1. <acronym id='i5s25'><em id='i5s25'></em><td id='i5s25'><div id='i5s25'></div></td></acronym><address id='i5s25'><big id='i5s25'><big id='i5s25'></big><legend id='i5s25'></legend></big></address><dl id='i5s25'></dl>
    2. <ins id='i5s25'></ins>

      <code id='i5s25'><strong id='i5s25'></strong></code>

      <i id='i5s25'><div id='i5s25'><ins id='i5s25'></ins></div></i>

        <fieldset id='i5s25'></fieldset>

          <i id='i5s25'></i>

        1. <span id='i5s25'></span>
        2. <tr id='i5s25'><strong id='i5s25'></strong><small id='i5s25'></small><button id='i5s25'></button><li id='i5s25'><noscript id='i5s25'><big id='i5s25'></big><dt id='i5s25'></dt></noscript></li></tr><ol id='i5s25'><table id='i5s25'><blockquote id='i5s25'><tbody id='i5s25'></tbody></blockquote></table></ol><u id='i5s25'></u><kbd id='i5s25'><kbd id='i5s25'></kbd></kbd>
          1. 隆重紀念“五四運動”100周年 青年隊伍為長虹發展註入新動能

            • 时间:
            • 浏览:13
            • 来源:菠萝蜜播放视频_菠萝蜜大尺度视频_菠萝蜜视频app在线爱

            本文由科技(niuhzan.com)整理發佈

              作為一名普通的共青團團員,在扶貧攻堅工作中,雖然沒有給貧困戶帶來太多的財富,也沒有多麼感人故事,但在柴米油鹽、思維方式轉變等一件件小事中,卻溫暖瞭他們的生活,得到瞭他們的認可與信任,看著他們的日子一天天變好,我心裡感到滿滿的充實感和成就感。

              四川省平武縣大印鎮鏵嘴村駐村工作隊隊員聶博昂的一段平實的話感動瞭記者。聶博昂是長虹精準扶貧駐村幹部的一員,也是4萬長虹青年之一,他正用行動弘揚五四精神。

              今年是五四運動100周年,弘揚和傳承五四精神是對五四運動最好的紀念。4月29日,長虹公司黨群系統、團幹團員及青年代表在綿陽隆重集會,召開青春心向黨 建功新時代的青年主題大會,以推動共青團發揮青年政治主心骨和生力軍作用,鼓勵青年崗位建功、成長成才。

            弘揚五四精神,推動高質量發展

              在這場長虹公司青年主題大會上,五四精神是什麼、弘揚傳承為什麼、長虹青年怎麼辦這三個問題首先引發瞭參會長虹青年們的思考。的確,重新領悟、弘揚五四精神,是五四運動百年紀念最重要的精神歷程。

              長虹公司黨委副書記譚明獻在講話中指出,弘揚傳承五四精神,重點是要抓住新時期政治堅定、創新活力、責任擔當的五四精神核心,關鍵是要落實到青年群體,讓青春奮鬥在企業發展振興的征程上閃耀光芒。同時,他指出,讓青春奮鬥閃耀的核心是聽黨話跟黨走,關鍵是要擁抱夢想、責任擔當,重點是成長成才、建功立業。

              近幾年長虹的轉型發展離不開青年隊伍,一大批青年們責任擔當,湧現出許多感人至深的奮鬥榜樣。

            從事綠色制造領域循環經濟、低碳評價技術等方面技術研發工作的劉宇,在傢電產品再資源化、低碳評價等技術研發與應用取得突出成績,被授予全國青年崗位能手稱號。

              四川省優秀團幹部龔浩,負責設計的CHiQ電視55Q1R,承載著長虹邁出傢庭互聯網市場化的第一步。

              90後的黃偉,參與4k高清OTT盒子用高速率WiFi模組的開發,先後突破多項技術難題,贏得市場認可。

              這樣的青年,在長虹還有很多很多,他們在研發、制造、服務、營銷、財務各個環節,扮演重要角色。正是這群長虹青年人的不懈努力,堅守自己承擔的責任,迸發出創新活力,才保證瞭長虹高質量發展。

              選拔青年人才,註入發展新動能

              人才是企業的核心競爭力,隻有不斷地選拔青年人才,才能為企業註入持續發展的新血液、新動能。對於每一位長虹青年來說,都需要堅定幸福是奮鬥出來的理念,積極利用公司搭建的各類平臺,圍繞企業發展主線立足崗位,努力發揮青年優勢融入發展大局,奮力創造和實現價值,才是對落實五四精神的最好體現。長虹公司團委書記李小東表示。

              當前長虹包括中高層在內的各級幹部、骨幹都在推行年輕化。譚明獻表示,公司給瞭長虹青年們廣闊的舞臺和機會,希望真正有一批青年人以奮鬥者的姿態站出來,創造青年的奇跡。青年們要牢固樹立有為才有位的價值導向,鼓勵大傢敢想敢試,以奮鬥追逐幸福人生。

            李小東在發言中表示,2019年長虹公司以特色的青苗計劃為依托,繼續深度開展公司的青年人才工作,發現和儲備青年人才,建立青年人才庫青年人才目錄,做好學習培訓工作,協同公司有關部門著力輸送高素質、高品質的優秀青年幹部。

              配合青苗計劃,長虹公司還著力打造瞭企業團青培訓體系。通過集中授課、線上培訓、現場觀摩等方式組織專項培訓,對青苗人才進行技能培訓、綜合培訓;開展理論授課對公司團幹進行團務理論知識培訓,組織戶外拓展活動,增強團幹之間的凝聚協作力;開展主題活動,提升青年的各項才藝技能。

              未來,長虹將進一步完善青年人才培訓和選拔體系,通過各種方式給青年們平臺和機會,讓大傢發揮主觀能動性,立足崗位成長成才,為長虹長遠發展註入新動能。

              發揮青年作用,加速品牌新升級

              不論是個人、企業還是國傢,競爭無處不在。而取得決勝與否的關鍵和根本所在就是人才。青年人才朝氣蓬勃、奮發向上,在自己崗位上發揮著積極作用,成為企業各環節的中堅力量,是推動企業新發展、品牌新升級的生力軍。

              在發展的新趨勢、新環境下,長虹圍繞智能戰略,積極整合內外部資源,贏取物聯網時代新機遇與新發展。

              青年思維理念活躍、創新力強,產品設計更符合當下主流消費需求,有先天的優勢。對於企業而言,長虹青年是轉型升級過程中的希望,肩負著企業改革和發展的重任。因此要發揮青年的聰明才智,推動長虹品牌的年輕化、時尚化發展,就必須調動青年的積極性、主動性和創造性,引領青年在企業生產建設中發揮生力軍作用。

              據李小東介紹,近年來,公司團委圍繞思想政治引領和服務生產經營,持續開展青思想政治基礎工程、青年人才培育工程、基層組織建設工程、兩個服務工程和青年精品文體工程等五項公司級青年工程,選拔挖掘瞭近百名優秀青年人才,加強瞭團的基層組織建設和基層工作力度,形成瞭樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護、擁護公司發展大局、擁有青春正能量的長虹團員青年群體,彰顯瞭團組織的力量和價值。這幾年,長虹的團組織和團幹部也不斷得到上級的肯定,今年長虹軟服中心團總支已經獲得全國青年文明號榮譽,這是長虹團委2017年獲得全國五四紅旗團委後又新增的國傢級榮譽。

              憶往昔,先輩青年無畏向前;看今朝,吾輩同儕奮勇爭先。五四精神之於歲月,猶如清泉雋永,餘音不絕。在新的歷史時期,五四精神在其基礎上亦不斷豐富著它的精神內涵,歷久彌新,歷久彌堅。

              弘揚五四精神的長虹青年,將會在五四精神的激勵下,不負青春使命、不負公司重托,以青春奮鬥之激情追逐夢想、書寫華章。現在是我們追夢人,未來都將會成為圓夢人。長虹五四紅旗團支部代表楊沁發言稱。